sevbk.ru

Собеседование — серьёзный этап, который требует подготовки. Заготовьте ответ на вопрос «Расскажите о себе». Будьте готовы к вопросу «В чем вы видите свои основные слабости?» Ответ не должен звучать как «Я слишком трудолюбив» или другая подобная чушь. Лучше назовите конкретные навыки и умения, которые, по вашему мнению, требуют совершенствования, и отметьте, что вы уже приступили к их улучшению. Отвечая, приводите конкретные примеры, иллюстрирующие ваше утверждение.

По материалам книг «У них так принято», «Бизнесхак на каждый день», «Час тишины» и «Не работайте с мудаками».

Изучите язык жестов. Этот навык пригодится вам для того, чтобы понимать, что люди думают, но не говорят или недоговаривают. А кроме того, вы научитесь управлять переговорами и извлекать для себя выгоду. Наиполезнейший навык для делового человека — на любом уровне, на любой позиции.

Конкретизируйте вопрос о том, как именно ваш предыдущий опыт может быть использован при выполнении вами профессиональных обязанностей, приведенных в описании рабочего места, на которое вы претендуете.

Спросите друзей и знакомых о том, нет ли свободных вакансий на их рабочем месте. Вполне возможно, что работа мечты находится на расстоянии нескольких телефонных разговоров со знакомыми вам людьми. Попросите у них помощи и найдите то, что вас будет устраивать. Удачи!

Никто не любит ждать. Если вы часто опаздываете, то попробуйте решить эту проблему радикальным методом: пообещайте своим друзьям и знакомым, что если вы опоздаете, то заплатите за еду/напитки или за то время, что вас ждали. Например, каждая минута вашего опоздания делает каждого, кто вас ждал, богаче на 50 рублей.

Кстати, если последуете этим советам, то не забудьте заглянуть в раздел вакансий нашего издательства 😉

А если вы — принимающая сторона? Исследования показывают, что теплая чашка чая/кофе в руках собеседника также располагает его к вам.

Поэтому если вдруг на новом рабочем месте вы встретитесь с самодурами или ещё в процессе собеседования вы заметите, что в компании присутствуют не самые приятные сотрудники, лучше отказаться от вакантного места и найти компанию, где коллеги ценят и уважают друг друга.

Никогда не пытайтесь притвориться тем, кем на самом деле не являетесь.

Ущерб, причиненный унизительными и непрошеными авансами блудливых боссов, коллег и клиентов, хорошо документирован. Как и вред, наносимый жертвам расовой и религиозной дискриминации, которых зачастую бойкотируют, унижают или игнорируют. Но одновременно растет число доказательств того, что мудаки встречаются и среди поборников равных возможностей.

Никогда не отказывайтесь от предложенного напитка, приходя на переговоры в чужой офис. Исследования, проведенные в США, показали, что принятие/одобрение гостеприимства хозяев повышает вероятность заключения сделки. Пусть и на 2,5% — но и они лишними не будут. Запоминаем. На вопрос «Чай? Кофе? Воды?» — всегда говорим: «Да, спасибо, пожалуй, …»

Не обязательно отказываться от всех дел или работ, которые вам не нравятся. Достаточно установить приоритеты. Иногда, говоря «нет» чему-то, вы оставляете себе свободу сказать «да» чему-то другому, лучшему. Каждый выбор для нас — жертва. Поэтому даже если вы нашли идеальное рабочее место, но вас смущает несколько маленьких деталей, которые позже могут вылиться в большую проблему, то лучше сразу сказать «нет». Так вы сэкономите силы и нервы, а также быстрее найдёте работу мечты.

Самые оглушительные фиаско терпят люди, которые на собеседованиях играли какую-то роль, а получив работу и придя на рабочее место, оказывались совсем другими. Навыки и умения можно приобрести. Ваши личные качества и характер даны вам раз и навсегда. Вашим коллегам и руководителю они тоже достаются такими, какие есть.

Такой подход очень стимулирует приходить вовремя или даже заранее. Помните: лучше прийти раньше на десять минут, чем опоздать на одну.

Миллионы человек в мире страдают от одной проблемы: они не умеют говорить «нет».

На протяжении последней недели пользователи социальных сетей вспоминали компании, в которые их по той или иной причине не приняли на работу, сопровождая свои заметки хэштэгом #меняневзяли. Мы подготовили десять советов, которые помогут вам найти и точно попасть на работу мечты.

Во-первых, это стимулирует людей не опаздывать — более «точное» время повышает и точность участников. Кроме того, участники встречи ожидают чего-то необычного, так как первая же «точка контакта» — назначенное время — оказывается нестандартной.

Работодателю нужен амбициозный сотрудник, который постоянно хочет развиваться. А в наши дни любой человек может научиться очень многому без специальных занятий, уделяя этому всего по нескольку минут в день.

Если у вас намечается встреча, то назначьте её на необычное, «неровное» время: не на 11:00 или 8:30, а на 10:42 или 18:37.